人力資源研究所副所長李蘭：打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和生態(tài)環(huán)境

國務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長李蘭認(rèn)為，隨著我國加快落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙引擎之一。因此必須要有良好的環(huán)境、制度保障及科學(xué)有效的措施打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才成長的生態(tài)環(huán)境

需要從教育出發(fā)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，建立科學(xué)有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的載體和平臺(tái)，拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道和門路，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。因此她建議采取八項(xiàng)措施：

第一，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。一方面，從學(xué)校教育抓起，注重保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意與想象力。另一方面，充分利用社會(huì)教育資源，將學(xué)術(shù)資源與創(chuàng)業(yè)資源結(jié)合起來，為未來社會(huì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支持。

第二，創(chuàng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。打造具有專業(yè)知識(shí)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來幫助他們實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

第三，建立科學(xué)有效的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，明確當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展重心。將產(chǎn)業(yè)政策與科技政策結(jié)合，優(yōu)選科技人才，加大研究成果的社會(huì)貢獻(xiàn)率，從而進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，也促使科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉(zhuǎn)化。

第四，給予政策扶持及保障。對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，在政府層面應(yīng)該有激勵(lì)、項(xiàng)目扶持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一系列的政策支持，并進(jìn)一步簡政放權(quán)，簡化各級(jí)審批手續(xù)及流程。

第五，探索金融業(yè)支持形式。成立區(qū)域性金融服務(wù)中心，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在貸款、保險(xiǎn)、擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)投、中介配套方面提供平臺(tái)服務(wù)；完善企業(yè)股權(quán)融資與交易市場，為開展技術(shù)產(chǎn)權(quán)和科技項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)讓交易、拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直接融資渠道發(fā)揮積極作用。

第六，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

第七，加強(qiáng)政府監(jiān)管，營造公平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市場氛圍。政府要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)公平、公正、透明的環(huán)境，杜絕商業(yè)賄賂及壟斷行為，放開市場準(zhǔn)入，加強(qiáng)對(duì)市場的指導(dǎo)和監(jiān)管，把市場規(guī)則作為競爭的環(huán)境，確保新創(chuàng)企業(yè)和已有企業(yè)的公平競爭，以利于人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

第八，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)文化輿論氛圍。努力營造讓敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的人受到尊重、得到實(shí)惠，讓創(chuàng)新失敗的人得到理解和關(guān)懷的文化氛圍。同時(shí)理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的個(gè)性特點(diǎn)，允許他們發(fā)表新見解新主張，最大限度地激發(fā)和保護(hù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情和活力。

來源： 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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